學(xué)習(xí)“楓橋經(jīng)驗(yàn)”建設(shè)平安葛化 一一集團(tuán)開展綜治維穩(wěn)學(xué)習(xí)教育培訓(xùn)
時(shí)間：2021年05月17日
按照年度綜治維穩(wěn)學(xué)習(xí)培訓(xùn)安排，2021年5月13日下午至16日上午，集團(tuán)綜治維穩(wěn)工作相關(guān)人員一行21人，赴浙江學(xué)習(xí)全國(guó)平安建設(shè)和綜治維穩(wěn)的“發(fā)源地”、“排頭兵”浙江諸暨市“楓橋經(jīng)驗(yàn)”，了解“楓橋經(jīng)驗(yàn)”的歷史沿革和經(jīng)驗(yàn)創(chuàng)新，實(shí)地察看當(dāng)?shù)厣鐣?huì)治安綜合治理成效，聽取經(jīng)驗(yàn)介紹，開展參觀學(xué)習(xí)和經(jīng)驗(yàn)交流，學(xué)習(xí)南湖“紅船精神”，感悟初心使命，傳承紅色基因，開拓工作視野，提升工作水平，助力開創(chuàng)集團(tuán)綜治維穩(wěn)工作新局面。
在楓橋經(jīng)驗(yàn)陳列館，參訓(xùn)人員對(duì)“立足基層組織，整合力量資源，就地化解矛盾，保障民生民安”的新經(jīng)驗(yàn)、“治安聯(lián)防、矛盾聯(lián)調(diào)、問題聯(lián)治、事件聯(lián)處、平安聯(lián)創(chuàng)”的新機(jī)制、“黨政動(dòng)手、依靠群眾，源頭預(yù)防、依法治理，減少矛盾、促進(jìn)和諧”新格局感受頗深，表示做好社會(huì)治安綜合治理工作，要借鑒“楓橋經(jīng)驗(yàn)”，突出地方特色、時(shí)代特與時(shí)俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新，直面新形勢(shì)新任務(wù)采取新方法新措施。
在嘉興革命圣地，參訓(xùn)人員參觀南湖“紅船”和王會(huì)悟紀(jì)念館，接受黨史學(xué)習(xí)教育，了解中國(guó)共產(chǎn)黨第一次代表大會(huì)時(shí)的工作風(fēng)采，學(xué)習(xí)“一大”轉(zhuǎn)戰(zhàn)南湖的歷史，實(shí)地感受“開天辟地”的精神力量和時(shí)代光輝。
在學(xué)習(xí)交流活動(dòng)中，大家積極發(fā)言。劉世松代表綜治維穩(wěn)學(xué)習(xí)組發(fā)言認(rèn)為，此次學(xué)習(xí)交流關(guān)鍵是入心入腦、學(xué)思悟相統(tǒng)一，帶回經(jīng)驗(yàn)、消化吸收、搞好工作。劉志強(qiáng)代表老同志學(xué)習(xí)組發(fā)言時(shí)即興賦詩表示，歸根結(jié)底就是要為民著想、矛盾不上交、“優(yōu)良傳統(tǒng)記心中，奮發(fā)工作展新顏”。向雄飛代表重點(diǎn)信訪單位學(xué)習(xí)組發(fā)言認(rèn)為，要圍繞維穩(wěn)工作加強(qiáng)預(yù)測(cè)預(yù)案落實(shí)，做到信息掌握及時(shí)、事情處理及時(shí)、信訪回復(fù)及時(shí)。高軍代表“工作專班”學(xué)習(xí)組發(fā)言認(rèn)為，“人民幸福是國(guó)之大者”，平安葛化建設(shè)和社會(huì)和諧穩(wěn)定是發(fā)展的重要前提，要吸收消化先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)、增強(qiáng)工作信心。侯素辰代表留守企業(yè)學(xué)習(xí)組發(fā)言表示，要切實(shí)貫徹為民服務(wù)理念，堅(jiān)持做到矛盾不上交，確保一方穩(wěn)定平安。王春雷代表全體學(xué)習(xí)組發(fā)言說，組織此次學(xué)習(xí)培訓(xùn)體現(xiàn)了集團(tuán)對(duì)綜治維穩(wěn)工作的高度重視，既是肯定成績(jī)也是鞭策工作。要依靠群眾、結(jié)合實(shí)際學(xué)習(xí)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，因時(shí)因地制宜，緊緊圍繞“拆遷”“涉訪”主要問題想對(duì)策找辦法。要弘揚(yáng)紅船精神，不忘初心開新局，為葛化繼續(xù)前進(jìn)貢獻(xiàn)綜治維穩(wěn)力量。
集團(tuán)公司董事喻躍東在學(xué)習(xí)交流會(huì)上要求，學(xué)習(xí)“楓橋經(jīng)驗(yàn)”要緊緊聯(lián)系葛化集團(tuán)實(shí)際，學(xué)習(xí)先進(jìn)是為了爭(zhēng)創(chuàng)一流，要將學(xué)習(xí)思考與體會(huì)貫徹到具體工作中去，探索適合葛化的經(jīng)驗(yàn)做法；學(xué)習(xí)“紅船精神”，是為了更好踐行初心使命，解決好困難職工的合理訴求、管控好不穩(wěn)定事件；要加強(qiáng)團(tuán)結(jié)協(xié)作、擔(dān)當(dāng)有為，不推諉不退縮，通過抓實(shí)干好各項(xiàng)工作，開創(chuàng)綜治維穩(wěn)工作新局面，為集團(tuán)公司轉(zhuǎn)型發(fā)展創(chuàng)造平安穩(wěn)定和諧的良好環(huán)境。（綜治維穩(wěn)辦 圖稿）